Teraz jest czas na inwestowanie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jak obecnie wygląda sytuacja na rynku wykończenia wnętrz?
Można powiedzieć, że ziściły się prognozy o spowolnieniu. Wpływ na to miało między innymi wygaśnięcie rządowego programu „rodzina na swoim” oraz zaostrzenie kryteriów przyznawania kredytów hipotecznych. Przekładając to na konkretne wskaźniki, widzimy, że rynek paneli podłogowych skurczył się w I kwartale tego roku o ok. 6 proc.

Jak radzą sobie firmy z tej branży?
Z naszej obserwacji wynika, iż z rynku zniknęło wiele niezrzeszonych lokalnych firm, które bez odpowiedniego know-how i wsparcia silnej marki po prostu zakończyło swoją działalność. Wielu takich przedsiębiorców zgłasza się do nas słusznie zakładając, że w sieci łatwiej walczyć o rynek. W trudnych czasach o wiele też łatwiej znaleźć dobrą lokalizację za czynsz w rozsądnej wysokości. W niektórych miastach obserwujemy nawet 30 proc. spadki stawek. Z punktu widzenia menedżera zarządzającego siecią franczyzową to duża szansa na rozwój DDD Dobre Dla Domu.

Kiedy należy się spodziewać ożywienia?
Prognozy dwuletnie wskazują na ożywienie sprzedaży już w przyszłym roku, zwłaszcza, że ruszy nowy program rządowy wspierający zakup mieszkań. To z pewnością przełoży się na ożywienie w dobrach inwestycyjnych jakimi są podłogi i drzwi. Dla nas to jest czas na inwestowanie, naukę i optymalizację biznesu, aby z nowymi siłami wkroczyć w budzący się rynek.

Jak to robicie?
Przyglądamy się dochodowości sklepów franczyzowych i wspieramy franczyzobiorców w obniżaniu kosztów, zarządzaniu marżą, sprzedażą i zapasami. Wspólnie zastanawiamy się również jak pobudzić sprzedaż na lokalnych rynkach. Dajemy też narzędzia, które umożliwiają wymianę doświadczeń między franczyzobiorcami oraz nieustannie doszkalamy zarówno franczyzobiorców, jak i ich pracowników.

(emka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Marcin Kaleta

doradca we franczyzie