Salon w wersji mini

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Sieć salonów sukien ślubnych Madleine stawia na mały format i zamierza otwierać niewielkie atelier, gdzie prezentowanych będzie co najwyżej kilkanaście sukien ślubnych. Zdaniem właścicielki sieci rynek powoli odchodzi od wielkich i urządzonych z przepychem salonów, ze względu na olbrzymie koszty inwestycji. Poza tym blichtr i ekstrawagancja nie są w stanie zagwarantować sprzedaży.

- Chcielibyśmy otworzyć kilka niewielkich salonów partnerskich, które będą miały niskie koszty utrzymania. Jednak dla potencjalnych partnerów o wiele ważniejszy jest fakt, że koszty takiej inwestycji mogą się zamknąć nawet w kwocie kilku tysięcy złotych – twierdzi Magdalena Sulwińska, właścicielka sieci Madleine. - W sklepach nowego typu franczyzobiorca miałby 10-15 sukien ślubnych z naszych kolekcji, a kolejne modele może zamówić z katalogu, który zawiera ponad 600 wzorów.

Właścicielka sieci Madleine zapewnia, że na otwarcie salonu sukien ślubnych dobra jest każda pora roku. Oferuje przyszłym franczyzobiorcom również pomoc we wdrożeniu się w specyfikę branży ślubnej.
- Ze swojej strony przekażę moje wieloletnie doświadczenie w handlu oraz zaprezentuję techniki sprzedaży, które będą mogły być wykorzystane w kontakcie z wymagającymi klientkami – deklaruje Sulwińska. - Zapewniamy również szkolenie w jednym z poznańskich salonów, gdzie bezpośrednio przy sprzedaży można doświadczyć interesujących spotkań z przyszłymi pannami młodymi.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.