Mały butik, duża oferta

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Multibrandowe butiki Twoja Ubieralnia oferują niszową odzież polskich marek dla kobiet powyżej 30. roku życia, w tym duże rozmiary. Do tej pory firma otwierała butiki w województwie mazowieckim i podlaskim. Teraz szuka partnerów również w innych regionach kraju.

W chwili obecnej pod szyldem Twojej Ubieralni działają trzy placówki własne: w Ciechanowie, Mławie i Ostrołęce oraz dwa franczyzowe: w Suwałkach i Grójcu. Wszystkie butiki zlokalizowane są w centrach miast i galeriach handlowych. Ruszyły również przygotowania do otwarcia kolejnego salonu własnego w woj. podlaskim.
- Negocjujemy warunki najmu – mówi Hubert Kabala, właściciel sieci Twoja Ubieralnia. - Do końca 2013 chcielibyśmy uruchomić co najmniej pięć sklepów franczyzowych.

Optymalna powierzchnia Twojej Ubieralni wynosi 30-40 m², choć funkcjonujące już butiki liczą od 19 do 60 m²). Cena licencji waha się od 17 do 20 tys. zł w zależności od dystansu (im dalej, tym drożej - co wynika z konieczności dowozu towaru), jaki dzieli nową placówkę od siedziby centrali, opłata bieżąca wynosi 1,9 tys. zł/miesięcznie. Na zatowarowanie sklepu trzeba przeznaczyć 25-30 tys. zł. Właściciel marki pomaga w wyborze lokalizacji, negocjacjach z centrami handlowymi, doborze towaru i pośredniczy w relacjach z kontrahentami, zapewnia m.in. pomoc w dopasowaniu właściwej oferty, szkolenia personelu z zakresu technik sprzedaży oraz wsparcie w bieżącej działalności.

(awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.