Ekspert od wakacji

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Pod logo Expert Wakacje działa jedno własne biuro podróży oraz jedno partnerskie – otwarte w czerwcu tego roku z Żorach. W tym roku strategia firmy zakłada otwarcie pięciu partnerskich biur, zaś docelowo 30.
- Idealny partner, to osoba otwarta na świat, lubiąca poszerzać swoje horyzonty, pasjonat podróży, dla której ważną rzeczą w biznesie są relacje międzyludzkie. Jednocześnie inwestor powinien posiadać minimum 30 tys. zł na sfinansowanie inwestycji. Na pewno nie szukamy osób nastawionych na szybki zysk – mówi Danuta Jarzynka z Expert Wakacje.

Wymagania dotyczące lokalizacji biura podróży mówią o lokalu na parterze z witryną ekspozycyjną. Nie musi to być centrum miasta, ale również dzielnice miast z dużą liczbą mieszkańców. Minimalna wielkość miasta w przypadku Expert Wakacje to 50 tys. mieszkańców. Szacunkowy okres zwrotu z inwestycji wynosi 18 miesięcy. Większą część kwoty inwestycji (18 tys. zł) trzeba wydać na aranżację biura oraz zakup sprzętu komputerowego. Pozostałe 12 tys. zł to opłata licencyjna. Ponadto franczyzodawcę pobiera miesięcznie 1 proc. uzyskanych obrotów i kwotę 200 zł na działania marketingowe.

- Jedną z zalet współpracy we franczyzie są atrakcyjne prowizje za sprzedaż, w większości przypadków dużo korzystniejsze niż przy indywidualnie otwieranym biurze. Partner otrzymuje również spersonifikowaną stronę internetową, która pomaga w dotarciu do klientów – zapewnia Danuta Jarzynka.

Ubiegłoroczna seria upadków touroperatorów turystycznych spowodowała powrót do Last Minute. - Wyraźnie dostrzegamy, iż klienci Expert Wakacje w większości zrezygnowali z wczesnych zakupów na rzecz decyzji na ostatnią chwilę. Innym trendem jest oczekiwanie klientów, że otrzymają produkt przygotowany pod ich potrzeby. Kupujący wycieczki nie chcą już wypoczywać 7 lub 14 dni. Oczekują indywidualnego, dynamicznego pakietowania, czyli dopasowania przelotu, transferu, zwiedzania, zakwaterowania dla swoich osobistych potrzeb - wylicza Danuta Jarzynka.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.