Portal i biuro podróży w jednym

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Działająca od 14 lat na rynku firma prowadzi sprzedaż oferty kilkudziesięciu touroperatorów nie tylko za pośrednictwem portalu, ale również w biurach stacjonarnych. Z Wakacje.pl współpracuje 60 partnerów, liczba ta może wzrosnąć w tym roku nawet do 80. Wśród planowanych priorytetowych lokalizacji znajdują się największe miasta (Wrocław, Poznań, Lublin, Białystok), te liczące 100-200 tys. mieszkańców (Włocławek, Bytom, Zielona Góra) oraz mniejsze – do 100 tys. mieszkańców (Bełchatów, Konin, Lubin).

- Mając na uwadze rzetelną obsługę klienta oczekujemy, że w salonie sprzedaży Wakacje.pl będzie zatrudniona przynajmniej jedna osoba dużym doświadczeniem w branży turystycznej – może to być pracownik, ale także właściciel. Biuro powinno znajdować się w atrakcyjnym pod względem handlowym miejscu, czyli w galerii handlowej lub w centrum miasta z dostępem do parkingu. W przypadku drugiej lokalizacji konieczna jest duża witryna na parterze budynku – mówi Wioletta Zarzycka, dyrektor sieci sprzedaży.

Inwestycja w biuro zależy od stanu przejmowanego lokalu oraz jego powierzchni. Najlepiej, jeśli znajdzie się miejsce dla co najmniej dwóch stanowisk sprzedaży. Zakup elementów wizualizacji zewnętrznej, materiałów reklamowych i uniformów służbowych to wydatek rzędu 6 tys. zł. Franczyzodawca nie pobiera opłat licencyjnych. W pakiecie franczyzowym Wakacje.pl znajdują się m.in. pomoc w aranżacji lokalu, szkolenia sprzedażowe, nowoczesny system zarządzania sprzedażą i relacjami z klientem, prezentacja biura na portalu turystycznym, sprzedaż usług dodatkowych na preferencyjnych warunkach (ubezpieczenia, parkingi, bilety lotnicze, hotele).

- Partnerzy otrzymują wsparcie przy zawieraniu umów z touroperatorami i mogą liczyć na bezpłatne rozpoczęcie współpracy z czołowymi organizatorami wyjazdów. Ponadto najlepsze biura mogą wysyłać swoich pracowników na bezpłatne zagraniczne wyjazdy szkoleniowe – dodaje Wioletta Zarzycka.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.