Sklepy spożywcze potrzebują wsparcia

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Czego mogą oczekiwać przedsiębiorcy decydujący się na przyjęcie szyldu znanej i dużej marki?
Podjęcie współpracy ze sprawdzonym i stabilnym partnerem biznesowym, oferującym wsparcie na konkurencyjnym rynku, to w obecnej sytuacji ekonomicznej jedyny, skuteczny sposób na prowadzenie własnego biznesu w branży spożywczej. Przyłączenie się do sieci sklepów takich jak Żabka czy Freshmarket gwarantuje wsparcie marketingowe, logistyczne technologiczne, szkoleniowe, a także dopasowaną do potrzeb klienta ofertę produktów w cenach, których pojedynczy sklep nie jest w stanie sam wynegocjować. Podjęcie współpracy z dużą firmą należy rozpatrywać znacznie szerzej. Dołączenie do sieci to nie tylko powieszenie przed sklepem znanego milionom Polaków brandu, to przyłączenie do funkcjonującego od lat organizmu, który wspólnie pracuje na sukces każdej placówki.

Ilu partnerów decyduje się na przystąpienie do sieci należących do Żabki?
Żabka Polska od 15 lat rozwija się bardzo dynamicznie. W tym roku otworzymy ok. 400 sklepów. Warto jednak zaznaczyć, że współpraca z naszą firmą nie musi wiązać się z wejściem do naszych sieci. Dla osób, które nie chcą już prowadzić własnego biznesu, a są właścicielami lokalu handlowego, przygotowaliśmy projekt „Sklep za czynsz”, w ramach którego właściciele sklepów wynajmują swoje placówki firmie Żabka Polska w zamian za comiesięczny czynsz.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.