Niektórzy już w szkole

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W ramach Leonardo School działają trzy marki Leo English, Leo Maniak i Leo Maluch. Każda z nich dedykowana jest dzieciom w różnym wieku - od niemowlęcia do 13 roku życia. Oprócz kursów językowych, w szkołach Leonardo School prowadzone są także zajęcia z języka polskiego pomagające dzieciom w nauce czytania, ortografii i szybkiego zapamiętywania. Wszystkie 32 placówki sieci są prowadzone przez franczyzobiorców. W tym roku firma pozyskała 4 nowych partnerów.

- Przyrost ten w pełni realizuje nasze plany rozwojowe – mówi Adam Chrzanowski z Leonardo School. - W przyszłym roku planujemy otworzyć w Polsce co najmniej 6 szkół. Jednocześnie analizujemy możliwości ekspansji zagranicznej. Poprzez udział w targach edukacyjnych w Moskwie, Norymberdze i Brnie zamierzamy nawiązać relacje z potencjalnymi masterfranczyzobiorcami.

Od potencjalnych partnerów franczyzodawca wymaga przede wszystkim zdolności menedżerskich oraz umiejętności komunikacyjnych. Nie oczekuje natomiast wiedzy branżowej, gdyż takową przekazuje w trakcie szkoleń. Kwota inwestycji potrzebna do uruchomienia placówki Leonardo School waha się od 20 do 45 tys. zł. W kwocie tej uwzględniona jest opłata licencyjna w wysokości od 3 do 8,5 tys. zł, w zależności od wybranej formy współpracy.

- W tej chwili jesteśmy w trakcie szkoleń kadry lektorów i trenerów w nowych placówkach, tak aby od 1 września możliwe było uruchomienie zajęć. Kampanie reklamowe toczą się niezależnie w każdej z miejscowości – dodaje Adam Chrzanowski.

(boa)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.