Fuzja z korzyścią dla partnerów

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Marka Grene powstała w 1915 roku w Danii, a od 1996 roku obecna jest również w Polsce. W ofercie sklepów, których w naszym kraju działa już ponad 100, znajduje się drobny sprzęt, artykuły gospodarcze, odzież ochronna dla rolników oraz pracowników dużych przedsiębiorstw, węże, złącza i inne elementy hydrauliki siłowej. Właściciele gospodarstw rolnych mogą kupić tu części do ciągników i kombajnów. Od niedawna w Grene można się także zaopatrzyć w artykuły jeździeckie i do hodowli koni.

Grene finalizuje umowę, na podstawie której spółka połączy się z holenderską firmą Kramp. Dzięki temu holding będzie obecny już w 22 krajach. W efekcie fuzji klienci wkrótce będą mogli wybierać z listy ponad 700 tys. produktów.
- Działamy na rozdrobnionym rynku z dużą liczbą małych dostawców w każdym kraju. W wyniku połączenia, nasz udział w rynkach europejskich wciąż będzie mniejszy niż 10 proc. Mimo to żadna inna organizacja nie może równać się z naszą ofertą produktową i oferowanym serwisem - mówi Carsten Thygesen, dyrektor zarządzający w Grene Group.

W biznes z Grene trzeba zainwestować kilkaset tysięcy złotych. Sama licencja kosztuje 20 tys. zł, jednak największe wydatki związane są z wyposażeniem sklepu o powierzchni ok. 200 m² (120 tys. zł) i jego pierwszym zatowarowaniem (180 tys. zł). Franczyzobiorca otrzymuje w zamian sprawdzony model biznesowy sklepu rolniczo–technicznego, którego największą zaletą jest bogaty asortyment właściciela marki.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.