Franczyzobiorca wywabi plamy

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Arcora International jest niemieckim producentem i dystrybutorem chemii oraz sprzętu do utrzymania czystości. Produkty firmy trafiły do klientów z wielu branż, m.in. Obi, McDonald’s, Novotel, Burger King. Jeśli chodzi o rynek polski wśród nabywców towarów są salony Empik, szkoły Cosinus oraz sklepy odzieżowe Zara, H&M i C&A. Zadaniem partnerów Arcora jest doradztwo i zaopatrywanie w urządzenia i środków utrzymania czystości.

- Firma działa od 1992 roku, od tego czasu ze swoją ofertą dotarła do USA i kilkunastu krajów Europy. Po Szwajcarii, Austrii, Ukrainie i Węgrzech przyszedł czas na Polskę. Na razie wystartowała placówka własna w Łodzi, wkrótce będzie miało miejsce kolejne otwarcie w Warszawie. Poszukujemy partnerów w co najmniej 10 największych miastach. Jesteśmy otwarci na przystąpienie do sieci także firm sprzątających oraz dystrybutorów profesjonalnej chemii – mówi Tomasz Kalinowski, członek zarządu Tim Professional, wyłącznego partnera Arcora na Polskę.

Do prowadzenia biznesu potrzebny jest lokal do ekspozycji towaru o powierzchni 30-50 m² wraz z częścią magazynową – 40-100 m². Przedsiębiorca musi zainwestować w wyposażenie sklepu w regały oraz komputer, a przede wszystkim w zatowarowanie, na które wyda ok. 20 tys. zł. Arcora nie pobiera opłat franczyzowych, mimo to organizuje dla franczyzobiorców trwające trzy dni szkolenie produktowe i marketingowe w centrali oraz gwarantuje obecność na firmowej stronie internetowej.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.