Stolica z duszą

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Na otwarcie swoje najnowszego sklepu Funk'N'Soul wybrało stołeczne centrum handlowe Wola Park. Punkt ruszył w piątek 13. września. Sieć sprzedaży ubrań Funk'N'Soul liczy ok. 150 placówek, zarówno sklepów monobrandowych, jak i multibrandowych.

- Od początku roku udało nam się uruchomić kilka sklepów, m.in. w Gnieźnie, Środzie Wlkp. i Rzeszowie. Ważnym wydarzeniem było dla nas otwarcie sklepu w nowej wizualizacji, który działa w Gliwicach – mówi Piotr Zielaskiewicz, kierownik sieci sklepów depozytowych Funk'N'Soul.

Marka Funk'N'Soul pojawiła się na polskim rynku w 2006 roku. Na półkach sklepów opatrzonych logo firmy można znaleźć wyrazistą odzież i dodatki dla nastolatków i dwudziestolatków.
- Od samego początku postawiliśmy na szybki rozwój. W kwietniu 2008 roku otworzyliśmy pierwszy salon z towarem w depozycie, co zaowocowało systematycznym otwieraniem kolejnych salonów. Pod koniec 2009 roku sieć sklepów pod naszym logo liczyła przeszło 60 punktów. Marka szybko stała się zauważalna na polskim rynku, a konkurencja poczuła nasz oddech na swoich plecach – mówi Piotr Zielaskiewicz.

Franczyzobiorcy marki Funk'N'Soul nie muszą płacić za przystąpienie do sieci, ani wnosić żadnych opłat licencyjnych. Muszą natomiast posiadać lokal o powierzchni od 70 do 160 m² w galerii handlowej. Dostosowanie do wymagań sieci nowego lokalu kosztuje ok. 2 tys. zł za m². Sklepy Funk'N'Soul powstają w miastach liczących co najmniej 30 tys. mieszkańców.

Franczyzobiorcy otrzymują prowizję od sprzedaży, mogą liczyć na pomoc w rekrutacji oraz szkoleniu personelu oraz wsparcie marketingowe. Nie muszą też płacić za towar, który jest im przekazywany w depozyt.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.