Agent w hangarze

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Best-Tent to producent różnego typu hal namiotowych. Stalowe i aluminiowe konstrukcje znajdują zastosowanie w branżach przemysłowych, rolnictwie, imprezach masowych oraz logistyce.
- Ponad 80 proc. naszej całej sprzedaży dociera do krajów Unii Europejskiej. Oferujemy bogatą ofertę produktów i usług, włącznie z projektowaniem konstrukcji nietypowych, które dystrybuujemy na rynkach zagranicznych – mówi Robert Michalski, prezes spółki.

Na razie firma otworzyła jedno biuro w Koninie. Rozwój sieci sprzedaży właściciele chcą powierzyć agentom, którzy zajmą się pozyskiwaniem klientów na terenie całej Polski. - Docelowo planujemy, by każde województwo było pod opieką przynajmniej jednego partnera – zapowiada Michalski.

Opłata licencyjna za przystąpienie do sieci wynosi 8 tys. zł. W ramach tej kwoty agent zyskuje prawo do używania marki i sprzedaży produktów Best-Tent, a także materiały marketingowe i doradztwo właściciela licencji. Przedsiębiorca zostanie również przeszkolony pod kątem technicznych kwestii związanych z budową hal namiotowych.
- Chciałbym podkreślić, że nie wymagamy od partnerów wykształcenia technicznego bądź doświadczenia na podobnym rynku. Rolą agenta jest przede wszystkim pozyskiwanie klientów, zatem wiadomości przekazywane mu przez nas mają jedynie pomóc dopasować usługę do ich potrzeb. Realizacją projektu zajmujemy się my, jako centrala sieci – wyjaśnia Robert Michalski.

Partner musi też dysponować biurem, w którym będzie mógł spotykać się z klientami. Koszty jego adaptacji pozostają w gestii partnera.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.