Na wstecznym

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firmy zajmujące się szkoleniem kierowców wpadły w tarapaty. Od kiedy w styczniu zaostrzyły się przepisy dotyczące egzaminowania, w całej Polsce liczba chętnych na prawo jazdy spada na łeb, na szyję. Na przykład w Olsztynie od lutego do sierpnia egzaminowanych było o 40 proc. mniej niż w tym samym okresie rok wcześniej. Na śląsku szkoły nauki jazdy odnotowały spadek kursantów o połowę.

Wojciech Mocarski, współwłaściciel Akademii Prawa Jazdy, próbuje zachęcać nowych franczyzobiorców do otwarć rezygnując z pobierania opłat wstępnych do partnerów. Początkowo promocja miała trwać do końca września, ale już wiadomo, że zostanie przedłużona.
- Szkoły nauki jazdy są w defensywie. Obecnie jest bardzo trudno utrzymać się na rynku, nie mówiąc już o próbach samodzielnego wejścia na niego z nową firmą – mówi Mocarski.

Przystąpienie do sieci standardowo kosztuje 1 tys. zł, ale opłata pozostanie zawieszona.
- Nowy egzamin teoretyczny zdaje średnio 33 proc. kursantów, w przypadku naszych uczniów średnia jest blisko dwukrotnie wyższa. Będziemy w dalszym ciągu przekonywać potencjalnych franczyzobiorców do przystąpienia do sieci – zapowiada Mocarski.

Jak do tej pory jednak promocja nie przyniosła zamierzonych skutków. Na domiar złego jedyna placówka partnerska Akademii Prawa Jazdy zawiesiła działalność. Na rynku pozostał punkt własny, działający od 6 lat. - Czekamy na wiosnę. To okres, w którym liczba kursantów tradycyjnie wzrasta - dodaje Mocarski.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.