Dramat fryzjerski zażegnany

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

- Odwiedzalność salonów ma tendencję spadkową i należy skoncentrować się na wyhamowaniu tego trendu. Pracujemy nad rozszerzeniem oferty i jakością serwisu, aby przyciągać klientów – tłumaczył w pierwszej połowie roku Tomasz Bączyk, członek zarządu Provalliance Poland, która w Polsce rozwija francuską sieć Jean Louis David.

Dziś nastroje menedżera są nieporównywalnie lepsze. - Mogę już teraz powiedzieć, że 2013 rok jest dla nas najlepszym od dawna. Powiększyliśmy ofertę o kosmetyki z najwyższej półki i ten krok okazał się strzałem w dziesiątkę. Asortyment, choć jest z wysokiej póki cenowej, świetnie przyjął się wśród klientów – mówi Bączyk.

Przekonuje też, że na wyższe przychody i ruch w salonach wpływ miało położenie nacisku na standard obsługi.
- Cały czas dopracowujemy procedury, dzięki którym klient może informować nas o jakości naszych usług, zgłaszać opinie i reklamacje. Przykładamy do tego duże znaczenie. Na rynku usług fryzjerskim wcale nie chodzi o to, by zdobywać jak najwięcej nowych klientów. Prawdziwą sztuką jest ich przy sobie utrzymać – zaznacza Bączyk.

Zwiększeniu ruchu w salonach służyć ma również restrukturyzacja sieci punktów usługowych. Zarząd Provalliance w ostatnich miesiącach zamykał mniej rentowne punkty własne, w przypadku których dobiegały końca umowy najmu. Pozyskał za to w tym czasie trzy nowe salony franczyzowe. Obecnie w sieci działa łącznie 35 placówek. - W tym roku planujemy jeszcze dwa otwarcia i jedno zamknięcie – zapowiada Tomasz Bączyk.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.