Dobrych rad nigdy dosyć

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

- Nasi franczyzobiorcy prowadzą małe „biuro-serwisy” działające na trzech płaszczyznach. Po pierwsze oferują produkty biurowe i artykuły szkolne w ramach sklepów samoobsługowych, po drugie zajmują się obsługą biur dostarczając artykuły i usługi niezbędne dla prawidłowej pracy każdej firmy. Klienci Office 1 mogą także skorzystać z dodatkowych usług świadczonych w placówkach, takich jak drukowanie zwykłe lub wielkoformatowe, oprawa dokumentów, wyrób pieczątek i organizowanie przesyłek kurierskich – wymienia Grażyna Marciniak, prezes zarządu Office 1 Poland.

Niedawno działalność rozpoczęła Rada Franczyzobiorców, której zadaniem jest opiniowanie pomysłów dotyczących realizacji strategii marketingowej firmy. Franczyzodawca wdraża aktualnie nowe oprogramowanie komputerowe, wspomagające partnerów w zarządzaniu sprzedażą oraz relacjami ze swoimi klientami. Właściciel sieci wydaje co miesiąc gazetkę reklamową, która jest dystrybuowana w okolicy sklepu Office 1. Inwestycja w biznes zamyka się w kwocie 30 tys. zł, z czego opłata wstępna wynosi 4,8 tys. zł. Pobierana jest także opłata miesięczna stanowiąca 2-4 proc. uzyskiwanych obrotów. Szkolenia dla przyszłych franczyzobiorców odbywają się w którymś z punktów partnerskich, a także centrali lub nowo powstałym biurze.

Preferowana miasta dla placówek Office 1 to stolice powiatów lub mniejsze miejscowości z potencjałem gospodarczym. Mile widziane jest prowadzenie biznesu w formie firmy rodzinnej. do uruchomienia sklepu wystarczy już 25 m² powierzchni na parterze budynku.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.