Z etatu do salonu meblowego

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Od początku roku krakowska sieć otworzyła 5 nowych sklepów. Niektóre placówki uruchomili franczyzobiorcy współpracujący już z Abrą. Do sieci przystępują również przedsiębiorcy, dla których sklep meblowy jest ich pierwszym biznesem.
– Coraz więcej osób ma odwagę zamienić pracę na etacie w prywatną działalność. Są to najczęściej młode osoby, menedżerowie, którzy inwestują oszczędności we własną firmę. Bardzo często posiadają doświadczenie w zarządzaniu i sprzedaży, które procentuje w trakcie prowadzenia własnego biznesu. Właśnie takich ludzi Abra najchętniej widziałaby w swojej sieci – mówi Dorota Placzyńska, menedżer ds. rozwoju sieci Abra.

Obecność na Targach Franczyzy w Pałacu Kultury i Nauki ma pomóc firmie pozyskać właściwych partnerów. – Targi to idealne miejsce, żeby spotkać ludzi zainteresowanych franczyzą. Osoby, które odwiedzają tą imprezę wiedzą na czym polega biznes na licencji i oczekują konkretów odnośnie współpracy. Bardzo często rozmowy z nimi są wstępem do inwestycji w nasz koncept franczyzowy – dodaje Dorota Placzyńska.

Inwestorzy, którzy planują przystąpić do sieci Abra powinny dysponować kwotą ok. 60 tys. zł. Tyle kosztuje wyposażenie sklepu zgodnie z wytycznymi firmy. Na ekspozycję sklepu centrala udziela partnerowi nieoprocentowanego kredytu na 12 miesięcy. Franczyzodawca nie pobiera opłaty marketingowej, a opłata bieżąca wynosi 500 zł plus 3 proc. od cen zakupu.

(mk)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Magdalena Kurda

doradca we franczyzie