Franczyza w minutkę

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

1minute działa na polskim rynku od 2006 roku i liczy obecnie 65 punktów, które są własnością spółki HDS. Właściciel sieci zdecydował niedawno o przekazaniu swojej wiedzy o prowadzeniu biznesu partnerom. Poszukiwanie pierwszych franczyzobiorców rozpoczął od udziału w Targach Franczyza 2013.

- Kandydaci na franczyzobiorców 1 minute powinni dysponować lokalem o powierzchni od 50 do 120 m² lub działką pod działalność handlową w atrakcyjnej lokalizacji, czyli o dużym natężeniu ruchu – wymienia Przemysław Leśniak, dyrektor generalny sieci detalicznej.

Inwestycja w sklep 1minute zależy od jego wielkości, a dla lokalu o powierzchni 50 m² kształtuje się na poziomie 200 tys. zł. Opłata wstępna wynosi 15 tys. zł, w zamian za nią franczyzobiorca otrzymuje komputer i system operacyjny do obsługi sklepu, stroje służbowe dla pracowników oraz materiały marketingowe i oznakowanie sklepu. W trakcie współpracy franczyzobiorca może liczyć na pomoc w rekrutowaniu pracowników, promocje sklepu w ramach sieci oraz szkolenia marketingowe, merchandisingowe i sprzedażowe. Oprócz asortymentu spożywczego klienci 1minute mogą posilić się w części gastronomicznej sklepu, gdzie można kupić kawę, sałatkę i kanapki.

- Asortyment w sklepie franczyzowym 1minute dzielimy na dwie grupy określone w podręczniku operacyjnym. Część produktów franczyzobiorca zamawia u dostawców określonych przez franczyzodawcę, natomiast pozostałe produkty może zamawiać u dowolnych dostawców – wyjaśnia Przemysław Leśniak

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.