Niestraszna im konkurencja

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Justyna Zielnik już od sześciu lat współpracuje na zasadach franczyzy z Lingua Nova. Aby rozpocząć działalność z firmą trzeba być przygotowanym na inwestycję w wysokości 50 tys. zł. Franczyzodawca organizuje szkolenia dla właściciela szkoły oraz zatrudnionych przez niego lektorów. Zapewnia również broszur i ulotek promujących placówkę oraz namiary na dostawców, m.in. materiałów dydaktycznych.
- Moja szkoła znajduje się w tzw. sypialni miasta, w bezpośrednim sąsiedztwie największych osiedli w Kaliszu. W moim przypadku najlepiej sprawdza się reklama w przestrzeni miejskiej - billboardy i plakaty, jak również marketing szeptany- mówi Justyna Zielnik, franczyzobiorczyni kaliskiej Szkoły Języków Obcych i Agencji Tłumaczeń.

Właścicielka szkoły nie miała przed jej otwarciem doświadczenia w działalności edukacyjnej. Sama na co dzień nie prowadzi zajęć, ale zarządza swoim personelem. Lektorzy uczą głównie pracowników innych firm, bowiem klientów korporacyjnych jest więcej niż indywidualnych.

- Na kaliskim rynku istnieje zarejestrowanych ok. 25 szkół językowych. Biorąc pod uwagę fakt, iż szkoły językowe nie są jedynymi placówkami świadczącymi naukę języka obcego - prywatne korepetycje, nauka języka w szkołach i na uczelniach publicznych - muszę na bieżąco podejmować działania pozwalające mi prowadzić konkurencyjną firmę na rynku - dodaje Justyna Zielnik.

(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.