Chwalą się nowym wyglądem

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Niemiecka marka Joop! zamierza na dobre rozgościć się w Polsce. Ostatniego dnia listopada w stołecznym centrum handlowym Złote Tarasy został otwarty trzeci franczyzowy sklep tej marki w Polsce. Podobnie jak dwa pozostałe sklepy, należy do firmy Brand Company, która jak na razie jest jedynym franczyzobiorcą Joop! nad Wisłą. Właściciel marki Joop!, firma Holy Fashion Group zapowiada jednak, że nie poprzestanie na tych trzech sklepach. Niemcy chcieliby, żeby sklepy Joop! pojawiły się w największych polskich miastach: Katowicach, Łodzi, Krakowie i Gdańsku. Kolejne sklepy również mają być rozwijane we franczyzie.

Nowo otwarty sklep Joop! ma ponad 100 m² powierzchni i jednocześnie jest to pierwsza placówka na świecie przygotowana zgodnie z nowym konceptem marki. W sklepie będzie dostępny szeroki wachlarz akcesoriów począwszy od okularów i zegarków, poprzez odzież typu casual oraz stroje koktajlowe i wieczorowe.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.