Stara karta kredytowa, nowe logo

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

To kolejna zmiana własnościowa dotycząca firmy Montrada. Na początku 2013 roku Montrada GmbH przejęła działającego na polskim rynku operatora terminali do kart płatniczych firmę Rea Card. Teraz firmę Montrada czeka kolejna fuzja, tym razem z holenderskim PaySquare BV. Od 1. stycznia przyszłego roku obie firmy będą działały pod logo PaySquare SE. Nazwa Montrada będzie znikać z rynku stopniowo.

Jak twierdzą przedstawiciele firmy Montrada, połączenie obu firm nie będzie wiązało się ze znaczącymi zmianami dla dotychczasowych partnerów firmy. Koszty rebrandingu punktów partnerskich i dostosowania ich do wymagań firmy poniesie Montrada.

- Jako jedna firma będziemy w stanie lepiej obsługiwać naszych klientów oraz szybciej i skuteczniej reagować na rozwój wydarzeń na rynku. Oczywiście priorytetowe będą dla nas nadal rzetelność i jakość. Klienci nie odczują zmian na początkowym etapie fuzji. Dla naszych polskich i niemieckich klientów oprócz nazwy firmy nic się nie zmieni. Z czasem uzyskają oni jednak o wiele więcej możliwości – mówi Harald Maurer, dyrektor firmy Montrada.

Dziś Montrada prowadzi w Polsce 11 punktów partnerskich oraz 1 własny. Ich pracownicy zajmują się pozyskiwaniem akceptantów, czyli punktów usługowo-handlowych korzystających z terminali płatniczych.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.