Zimowe zyski

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

- Po zakończeniu ciekawego sezonu letniego, już bez większych stresów dotyczących niewypłacalności organizatorów, przyszedł czas na sprzedaż oferty dalekich egzotycznych kierunków popularnych szczególnie zimą. W tym roku zauważamy znaczący wzrost zainteresowania egzotyką, co odzwierciedla liczba rezerwacji – mówi Jarosław Jarzynka, specjalista ds. rozwoju sieci franczyzowej Expert Wakacje.

Pod logo Expert Wakacje działają obecnie dwa biura własne i dwa franczyzowe. Centrala skrupulatnie dobiera partnerów. - Zależy nam na dobrej współpracy, wysokiej jakości usług, a nie dużej liczbie otwarć. W listopadzie uruchomiliśmy nowy salon Expert Wakacje typu Prestige w Poznaniu. Teraz czas na kolejne otwarcia – dodaje Jarosław Jarzynka.

Biura sieci działają w centrach miast, przy ulicach z dużym natężeniem ruchu. Potencjalny partner powinien dysponować lokalem na parterze, z witryną ekspozycyjną. Kwota inwestycji kształtuje się w granicach 25-30 tys. zł.
- Dużo zależy od pomysłu inwestora na dany salon Expert Wakacje i m.in. od tego, do jakiego klienta chce dotrzeć. Dążymy do kompromisu wizerunkowego z zachowaniem naszych wytycznych dotyczących aranżacji placówki – tłumaczy Jarosław Jarzynka.

W zamian za przystąpienie do sieci, centrala oferuje m.in. know-how, cykl szkoleń krajowych i zagranicznych z organizatorami turystycznym oraz szkolenia techniczno-sprzedażowe w salonie Expert Wakacje.

(awh)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.