Franczyza w rodzinnych stronach Małysza

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

42 pokoje z setką miejsc noclegowych do dyspozycji – taką ofertę ma dla klientów Hotel Patria, którego właścicielka postanowiła przyłączyć się do sieci Mercure. Magdalena Fryc wybrała tę markę, bo umożliwia ona zachowanie lokalnego charakteru, przy jednoczesnym wprowadzeniu światowych standardów hotelarskich.
- Niewątpliwym atutem naszego obiektu jest położenie. Z jednej strony niewielka, bo zaledwie dwukilometrowa odległość do samego centrum Wisły, z drugiej - najbliższe sąsiedztwo rozbudowanej infrastruktury złożonej z licznych szlaków turystycznych, tras rowerowych i profesjonalnych tras narciarskich – mówi Magdalena Fryc.

To 19 hotel pod szyldem Mercure na terenie Polski. Franczyzy na tę markę udziela Grupa Hotelowa Orbis, zarządzająca 60 obiektami pod szyldami Sofitel, Novotel, Mercure, ibis, ibis budget oraz Orbis. Partnerem strategicznym Orbisu jest firma Accor, wiodący na świecie operator hotelowy i lider rynku europejskiego, obecny w 92 krajach na świecie.

- W naszej spółce franczyza jest jednym z filarów strategii. Jeśli chodzi o marki, to postawiliśmy głównie na Mercure i ibis Styles. Łatwy proces adaptacji pod tymi markami dla niezależnie działających obiektów daje nam możliwość powiększania grupy hoteli funkcjonujących pod wspólnym szyldem. Widzimy, że rynek hotelowy w Polsce przekonał się do franczyzy i jest to ważny kierunek rozwoju dla hoteli, które chcą zwiększyć rentowność i stabilnie prowadzić biznes hotelowy - mówi Małgorzata Morek, dyrektor ds. franczyzy w Grupie Hotelowej Orbis.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.