Partner spod znaku tęczy

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Ostatnie dwa lata upłynęły touroperatorowi Rainbow Tours na intensywnych otwarciach franczyzowych biur podróży. W 2012 roku powstało pięć takich biur, w tym roku już 13. Ostatnie trzy pojawiły się w Koninie, Tarnowie oraz Poznaniu. Wcześniejsze otwarcia doszły zaś do skutku m.in. w Ostrowie Wielkopolski, Raciborzu, Grudziądzu, Warszawie. Łącznie pod szyldami Rainbow Tours i spółki zależnej ABC Świat Podróży działają obecnie 74 punkty własne i 23 franczyzowe.

- Jesteśmy w trakcie rozmów z kolejnymi 8 kandydatami na franczyzobiorców. Cały czas zgłaszają się do nas chętni – mówi Radomir Świderski z działu marketingu Rainbow Tours. - Wymagania finansowe dotyczą niezbędnego kapitału na inwestycję w postaci wynajęcia atrakcyjnego lokalu i jego adaptacji zgodnie z projektem przekazanym przez Rainbow Tours. Opłata licencyjna i marketingowa są ściśle powiązane z wartością sprzedaży biura i uwzględniają zniżki z tytułu lokalnych działań reklamowych franczyzobiorcy.

- Rozwój sieci franczyzowej traktujemy jako kluczowy projekt w optymalizacji sieci sprzedaży. To strategia na najbliższe kilka lat. Zależy nam na zbudowaniu partnerskich relacji z osobami, które podobnie jak my wierzą w sens funkcjonowania biura podróży pod silną marką touroperatora. Na chwilę obecną mamy 20 biur działających w oparciu o formułę franczyzy, jednak w niedługim czasie ich liczba ulegnie zwiększeniu – mówi Stanisław Franiak, dyrektor sieci sprzedaży w Rainbow Tours.

Na wszystkich etapach realizacji projektu biuro może liczyć na wsparcie touroperatora - począwszy od wyboru optymalnej lokalizacji, po projekt adaptacji wnętrza lokalu w oparciu o nowoczesny design stosowany we wszystkich nowopowstałych biurach. Rainbow Tours pośredniczy również w wykonaniu i zakupie mebli oraz innych elementów wyposażenia biura. Pracownicy mogą liczyć na szkolenia produktowe oraz dotyczące obsługi klienta. Właściciel biura natomiast otrzymuje wsparcie finansowe przy okazji lokalnych działań marketingowych i reklamowych.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.