Niższa inwestycja

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Właściciele marki BeautifulSkin przygotowali dla przyszłych franczyzobiorców kilka wariantów współpracy. Jednym z nich jest wariant ekonomiczny, który pozwala franczyzobiorcy otworzyć własny gabinet fotoepilacji przy niewielkich nakładach finansowych.

- Oferujemy naszym przyszłym partnerom kilka różnych pakietów startowych, które są dostosowane do ich możliwości finansowych. Jednym z nich jest pakiet franczyzowy „Economy”, który pozwala na samodzielnie umeblowanie gabinetu oraz dokonanie we własnym zakresie prac związanym z zewnętrzną wizualizacją placówki – wyjaśnia Arkadiusz Wojtczak, menedżer ds. rozwoju sieci. - Cały czas oferujemy również pakiety startowe, w których zapewniamy franczyzobiorcom pełne wyposażenie i umeblowanie gabinetu oraz identyfikację wizualną.

Na inwestycję we własny salon fotoepilacji i fotoodmładzania BeautifulSkin trzeba przeznaczyć od 44 tys. zł do 99 tys. zł netto. Wysokość inwestycji zależy od wybranego pakietu oraz stanu, w jakim znajduje się lokal. Franczyzobiorcy BeautifulSkin muszą wnosić opłatę miesięczną w wysokości 500 zł, przystąpienie do sieci nie wiąże się z żadnymi opłatami. Partner otrzymuje od centrali gratis urządzenie do wykonywania zabiegów: mikrodermabrazji, pilingu kawitacyjnego, ultradźwięków.

Na początku 2014 roku pod logo BeautifulSkin działały dwie placówki własne oraz sześć gabinetów franczyzowych. - W tym roku zamierzamy w dalszym ciągu rozbudowywać nasze sieci franczyzowe. Stawiamy jednak na jakość, a nie na ilość. Poszukujemy rzetelnych partnerów, z którymi będziemy mogli podjąć długotrwałą współpracę – mówi Arkadiusz Wojtczak.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.