Komputronik ciągnie na zachód

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Największy rynek IT w Europie kusi Wojciecha Buczkowskiego i zarządzany przez niego Komputronik. Polska centrala zarejestrowała w Berlinie spółkę Komputronik GmbH, za pośrednictwem której chce prowadzić własny sklep internetowy. Zarząd firmy tłumaczy, że rejestracja spółki na miejscu była potrzebna, bo graczom „z zewnątrz” bardzo trudno zaistnieć na rynku.

Na razie Komputronik wejdzie na niemiecki rynek e-commerce. W wypowiedzi udzielonej „Pulsowi Biznesu” Wojciech Buczkowski przyznaje, że w przyszłości nie wyklucza też sprzedaży hurtowej. Czy docelową formą obecności Komputronika nad Łabą mogłaby być markowa sieć handlowa oparta na franczyzie – tak jak to jest w Polsce? Na razie to raczej odległa przyszłość.
- Obecnie nie mamy planów rozwoju stacjonarnej sieci sprzedaży w Niemczech – mówi portalowi Franchising.pl kierownik działu marketingu Komputronika, Joanna Tobiszowska.

Od kwietnia do grudnia 2014 roku (rok obrotowy w Komputronik zaczyna się w kwietniu) spółka zanotowała szacunkowy niezaudytowany zysk brutto na sprzedaży produktów, towarów i usług na poziomie 95 mln zł – o 20 proc. więcej niż rok wcześniej.

(gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.