Kosmetyczka na swoim

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

BodyConcept powstało pięć lat temu w Portugalii, w tym czasie firma otworzyła w zachodniej części Półwyspu Iberyjskiego ponad 50 salonów, z których 47 prowadzą franczyzobiorcy. W Polsce działają na razie dwie placówki – jedna własna i jedna prowadzona przez franczyzobiorcę, ale w tym roku liczba punktów działających pod logo BodyConcept w naszym kraju ma się podwoić.

– Wyraźnie widać, że sytuacja na rynku ulega poprawie, a przedsiębiorcy wykazują coraz większe zainteresowanie branżą kosmetyczną, również naszą ofertą franczyzową. To pozwala zakładać, że do końca roku w naszej sieci będą działały dwa kolejne salony. Chcielibyśmy, żeby jeden z nich działał na południu Polski – mówi Marta Szymczak, dyrektor operacyjny marki BodyConcept.

Przedstawiciele BodyConcept zapewniają, że ich pomysł na biznes sprawdza się zarówno w dużych miastach, jak i w mniejszych miejscowościach. Wszystko za sprawą różnych wariantów współpracy, które dostosowane są do miast o różnej wielkości i różnym potencjale rynku.

Inwestycja we własny salon BodyConcept to ok. 200 tys. zł, ale nawet 70 proc. tej kwoty można sfinansować za pomocą leasingu. W kwocie tej uwzględniono wydatki na wyposażenie salonu, sprzęt oraz szkolenia dla franczyzobiorcy i jego personelu. Franczyzobiorca otrzymuje także wsparcie marketingowe i pomoc w prowadzeniu salonu przez cały czas trwania współpracy.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.