Nadchodzi kres placówek bankowych?

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Wiele banków szuka oszczędności poprzez redukowanie liczby placówek. Czy w Getin Banku jest podobnie?
Wraz z rozwojem innych kanałów kontaktu z bankiem (internet i punkty samoobsługowe – przyp. red.), jest to nieuchronne. Pytanie dotyczy dwóch aspektów: kiedy i w jakiej skali to nastąpi. Uważam, że potrzeba co najmniej jednego pokolenia, aby można mówić o znaczącym zredukowaniu liczby placówek. Placówki będą znikać systematycznie z rynku wraz ze zmianą pokoleniową. A czy znikną wszystkie? Nie jestem o tym przekonany, ponieważ ludzie samoistnie tworzą społeczności i oczekują spotkania z innymi osobami.

Czy franczyza może pomóc bankom ograniczyć koszty?
Franczyza jest możliwą ścieżką rozwoju sieci dystrybucji. Dzięki niej banki zmniejszają swoje koszty utrzymania punktu dystrybucyjnego, a równocześnie mogą utrzymywać wysoki poziom usług i zapewniać rzetelną obsługę klientów. Nie stawiamy sobie celu, aby rozbudowywać sieć franczyzową za wszelką cenę. Jesteśmy zainteresowani zwiększaniem liczby placówek poprzez nawiązanie współpracy z osobami, które dobrze rokują. Mam tutaj na myśli zapewnienie odpowiedniego standardu obsługi klienta i nastawieniu na osiągnięcie założonych celów biznesowych. Rozwój sieci jest jednym z naszych celów, jednak nie ustawiamy sobie konkretnych założeń ilościowych.

Rozmawiał (gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.