Biznes w pocie czoła

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

FitCurves zapowiadało otwarcie klubu w Tarnowie już na początku tego roku, a zapowiedzi znalazły urzeczywistnienie dokładnie 24 lutego. Franczyzobiorca tarnowskiego FitCurves jest również właścicielem klubu działającego w Rzeszowie. Nowy fitness klub ma 220 m². To szósta placówka franczyzowa sieci FitCurves w Polsce, na całym świecie panie mogą ćwiczyć w ponad 11 tys. klubów należących do tej sieci.

FitCurves otwiera swoje kluby fitness dwa razy w roku – na wiosnę i jesienią. Otwarcie w Tarnowie było jedynym w wiosennej puli, ale wiele wskazuje na to, że jesienią sieć powiększy się o kolejne kluby.
- Prowadzimy już rozmowy z potencjalnymi franczyzobiorcami, którzy poprowadzą kluby w Warszawie, Opolu i Gdyni. Chcielibyśmy, żeby nowe punkty ruszyły jeszcze w tym roku – mówi Ewelina Bogaczewicz, menedżerka rzeszowskiego klubu FitCurves.

Za przystąpienie do sieci FitCurves potencjalny franczyzobiorca musi zapłacić 37,9 tys. dolarów. Opłata bieżąca to 495 dolarów miesięcznie, niezależnie od przychodów jednostki. Lokal powinien mieć co najmniej 130 m² powierzchni, z czego 80 m² trzeba przeznaczyć na powierzchnię treningową. FitCurves zapewnia swoim partnerom 16 stacji treningowych, oferuje im również pomoc mentora przez pierwsze dni działalności klubu. Franczyzobiorca ma zapewnioną wyłączność terytorialną na obszarze miasta.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.