Bez opłat i w depozycie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Dżinsowe ubrania tureckiej firmy Cross są znane w Polsce od lat 70. Dziś produkty marki Cross Jeans są dostępne w 192 sklepach partnerskich i 17 placówkach własnych. W marcu sieć powiększy się o dwa kolejne sklepy partnerskie, a w maju do sieci dołączy kolejny punkt.

- Pod koniec ubiegłego roku wprowadziliśmy nowy model współpracy oparty na zasadzie depozytu. Nasi partnerzy mogą zapłacić za towar w momencie, kiedy trafi do finalnego klienta, a nie wtedy, gdy znika z naszego magazynu. To dla nich olbrzymie ułatwienie, zwłaszcza w czasie spowolnienia, gdzie liczy się każda złotówka – mówi Iwona Janiak, dyrektor ds. sprzedaży i marketingu.

Sklepy Cross Jeans powstają przeważnie w galeriach handlowych w dużych miastach. Idealnym otoczeniem są sklepy oferujące podobny asortyment. Średnia powierzchnia lokalu depozytowego to 50 m², dla takiego sklepu koszty inwestycji zbliżają się do 100 tys. zł. Cross Jeans nie pobiera od swoich partnerów żadnych opłat za przystąpienie ani za funkcjonowanie w sieci.

Franczyzobiorca otrzymuje z centrali program do obsługi magazynu, drukarkę fiskalną oraz logotyp na witrynę zewnętrzną. Centrala zapewnia również wsparcie w procesie sprzedaży, pomoc specjalistów z dziedziny marketingu oraz visual merchandisingu.

(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.