Kariera brokera

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

CE Brokers funkcjonuje jako broker ubezpieczeniowy na polskim rynku od 2000 roku. Wrocławska firma specjalizuje się w gwarancjach ubezpieczeniowych – produkcie finansowym stworzonym dla firm, które zabezpieczają kontrakty. CE Brokers udziela trzech rodzajów gwarancji ubezpieczeniowych:

• gwarancja zapłaty wadium - zwalnia oferenta (podmiot przystępujący do przetargu) z konieczności wpłacenia wadium organizatorowi przetargu;
• gwarancja należytego wykonania kontraktu - zapewnia inwestorowi wypłatę określonej kwoty, jeżeli wykonawca nie wywiąże się z kontraktu, tj. nie wykona go właściwie lub w terminie; posiadanie takiej gwarancji podnosi wiarygodność wykonawcy;
• gwarancja należytego usunięcia wad i usterek - zabezpiecza beneficjenta, w przypadku, gdy przedmiot kontraktu został wykonany w terminie, jednak jego jakość jest niezadowalająca lub gdy wady ujawnią się po odbiorze końcowym, a wykonawca uchyla się bądź nie jest w stanie usunąć powstałych usterek.

- Działamy na rynku gwarancji ubezpieczeniowych wartym kilkaset milionów złotych rocznie. Wyspecjalizowaliśmy się w tych usługach, bo wiemy, że to specyficzny, ale za to ambitny rynek - twierdzi Maciej Gajec, dyrektor operacyjny CE Brokers.

Od tego roku właściciele firmy postanowili rozwijać się we franczyzie. Przyszli franczyzobiorcy mogą liczyć m.in. na szkolenia z zakresu ubezpieczeń oraz dostęp do systemu zarządzania kontaktami z klientami. Praca brokera wymaga także zakupu smartfona i laptopa. - Obecnie poszukujemy 12 partnerów, głównie w miastach wojewódzkich. Franczyzobiorca nie ponosi żadnych opłat. Przewidujemy, że w drugim roku działalności partner zarobi 10 tys. zł miesięcznie – dodaje Maciej Gajec.

(pz)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.