Biznes na pewniaka

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Przejęty od franczyzodawcy salon DepilConcept to nie jest pana pierwszy biznes?
Od trzech lat prowadzę własną agencję reklamową, specjalizującą się w organizacji różnego rodzaju eventów oraz produkcji poligraficznej. Z branżą kosmetyczną nie byłem związany ani trochę, ale wcześniej interesowałem się franczyzą samą w sobie. Przyjaciel wspomniał mi, o możliwości oddania w posiadanie już funkcjonującego salonu kosmetycznego w Piasecznie. Zainteresowało mnie to.

Jakie były warunki przejęcia placówki?
Otrzymałem możliwość przejęcia funkcjonującego salonu wraz z już zatrudnionymi doświadczonymi kosmetyczkami. To bardzo pomogło w podjęciu konkretnej decyzji. Miałem też dostęp do wszelkich interesujących mnie informacji finansowych.

W jaki sposób wdrażał się pan w biznes?
Odbyłem całą serię rozmów i szkoleń prowadzonych przez franczyzodawcę. Z czasem pojawiło się wiele wyzwań z trochę obcej dla mnie branży, na które nie przygotują nawet najlepsze szkolenia na świecie. Jednak parę łyków codzienności i wsparcie franczyzodawcy pomogły się z nimi uporać.

Jak ocenia pan pierwsze miesiące działalności? Widać poprawę wyników pod pana okiem?
Jestem bardzo zadowolony z decyzji. Salon generuje zyski już od pierwszego miesiąca moich „rządów”, ale mam świadomość, iż jest to zasługa dobrej pracy poprzedniego właściciela. Mam wiele pomysłów i pracuję mocno nad rozwojem salonu, ale jeszcze za wcześnie na ocenę poprawy wyników.

Rozmawiał (gum)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.