Porównują ubezpieczenia

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

- Nastały dobre czasy dla multiagencji – twierdzi Monika Grabowska, odpowiedzialna za wsparcie rozwoju sieci franczyzowej multiagencji CUK Ubezpieczenia. - Klienci zaczęli doceniać potrzebę porównywania cen polis. Towarzystwa ubezpieczeniowe coraz częściej odchodzą od dystrybucji polis tylko za pośrednictwem agentów wyłącznych. Według informacji podawanych przez ubezpieczycieli, niektórzy z nich opierają na multiagentach nawet 90 proc. swojej sprzedaży. Te informacje znajdują też potwierdzenie w danych Komisji Nadzoru Finansowego: rynek pośrednictwa ubezpieczeniowego wszedł w 2013 rok z liczbą 15,4 tys. multiagentów, to już 44,6 proc. spośród ogółu 34,3 tys. pośredników.

Pod logo CUK funkcjonuje 127 placówek – 42 własne i 85 franczyzowych. W 2013 roku powstało 28 punktów, w tym roku ma to być jeszcze większa liczba. W pierwszej kolejności placówki będą otwierane w miastach, gdzie firma do tej pory nie jest obecna. Wielkość miejscowości, w której partner chce poprowadzić punkt CUK nie ma większego znaczenia. Przewagą dużych miast jest większa liczba potencjalnych klientów, w przypadku małych – franczyzobiorca lepiej zna lokalny rynek: konkurencję oraz zwyczaje, dzięki czemu jest mu łatwiej zbudować portfel lojalnych klientów.

Warunkiem do podjęcia współpracy jest wkład własny w wysokości 15 tys. zł. Optymalna powierzchnia lokalu wynosi 30 m², najlepiej aby znajdował się on przy głównej ulicy handlowo-usługowej i sąsiadował z parkingiem.
(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.