Firma na rockowo

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Akademia Rocka to szkoła muzyczna, gdzie miłośnicy cięższych brzmień zdobywają szlify wokalne i poprawiają swoje umiejętności gry na instrumentach. Na razie działają dwie szkoły w Warszawie, ale we wrześniu do sieci dołączy pierwsza placówka prowadzona przez franczyzobiorcę, który otworzy szkołę we Wrocławiu. Do końca tego roku sieć ma się powiększyć o sześć nowych punktów.

- Zainteresowanie zajęciami muzycznym wzrosło wraz z pojawieniem się w telewizji dużych programów muzycznych. Przez ostatnie pięć lat w ogólnopolskich stacjach mogliśmy oglądać takie programy jak Must Be The Music, Tylko Muzyka, X- Factor, The Voice Of Poland czy Bitwa Na Głosy. Te programy cieszą się olbrzymią oglądalnością i promują muzykę, jako sposób na spędzanie czasu – mówi Maciej Michniewicz, właściciel Akademii Rocka.

Za uruchomienie własnej Akademii Rocka franczyzobiorca musi zapłacić 1 tys. zł. Tyle wynosi miesięczna opłata licencyjna. W kolejnych latach funkcjonowania placówki wzrasta ona do 2 tys. zł. Franczyzodawca pomaga dostosować lokal do prowadzenia szkoły muzycznej - więcej szczegółów można znaleźć w artykule Zróbcie hałas na portalu lokalnabiznes.pl Na inwestycję w instrumenty muzyczne i sprzęt trzeba przeznaczyć ok. 10-20 tys. zł. Właściciele sieci szacują, że inwestycja zwraca się już po pół roku prowadzenia biznesu.
(mak)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.