Apteka w grze

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

"Menedżer apteki" – tak nazywa się gra strategiczna, którą DOZ stworzył na potrzeby szkoleń dla partnerów i kierowników aptek. Skorzystało z niej dotychczas 300 menedżerów i właścicieli aptek. Jak w prawdziwym biznesie, wygrywa ta grupa, której apteka wypracuje największy zysk. Przeszkoleni franczyzobiorcy zwracają uwagę, że oprócz doskonalenia umiejętności zarządczych, gra kształtuje zdolność przewidywania skutków określonych decyzji

- Szkolenie pozwala spojrzeć na biznes apteczny z perspektywy pacjenta – zauważa Maciej Sitarek, właściciel apteki franczyzowej w Lidzbarku Welskim. – Odgrywane sytuacje wskazują na bardzo ważny czynnik, jakim jest wrażliwość cenowa pacjenta - można wypróbować, jaka będzie reakcja pacjenta na zmianę ceny.

W szkoleniach mieli okazję wziąć udział również menedżerowie mikrorynków, czyli przedstawiciele DOZ, którzy nadzorują funkcjonowanie aptek zrzeszonych w sieci Dbam o Zdrowie.
- Przygotowując ofertę szkoleniową staramy się zagwarantować naszym pracownikom i partnerom biznesowym dostęp do najlepszych i najbardziej efektywnych form warsztatowych. Cieszymy się, że nasza propozycja spotkała się z pozytywną reakcją uczestników, a „Menedżer Apteki” dostarcza przydatnej wiedzy - podsumowuje Rafał Obarzanek, dyrektor ds. sieci sprzedaży.
(kk)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.