Firma dla młodych

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Ponad 30 franczyzobiorców MyDej Group poszukuje klientów zainteresowanych publikowaniem ich reklamy na ekologicznych torbach, które posiadają atest bezpieczeństwa w kontakcie z żywnością. Może być w nie pakowane pieczywo oraz produkty farmaceutyczne.
- Torby MyDej Group są dystrybuowane w kilkudziesięciu sklepach z pieczywem i aptekach na terenie danego powiatu, gminy czy miasta. Są rozdawane bezpłatnie przy codziennych zakupach, więc mieszkańcy chętnie z nich korzystają. Dzięki temu nasza reklama trafia bezpośrednio do wielu domów. Jest tania i działa z dużym zasięgiem lokalnym. Ostatnio otworzyliśmy oddziały w woj. świętokrzyskim, w  Starachowicach i Ostrowcu Świętokrzyskim – mówi Piotr Dejer, właściciel MyDej Group.

Firma przygotowuje się do wejścia na rynek niemiecki i brytyjski, gdzie biznes chcą poprowadzić mieszkający tam Polacy. Franczyzobiorcy nie muszą wynajmować biura, ponieważ spotykają się z klientem osobiście. Działalność można prowadzić z dowolnego miejsca, na przykład z domu, ale z dostępem do internetu. Inwestycja w biznes wynosi 2,5 tys. zł, zaś opłata miesięczna w wysokości 300 zł.

- Najbardziej zainteresowani naszą ofertą franczyzową są młodzi ludzie. Mają oni jednak obawy przed założeniem działalności gospodarczej ze względu na koszty jej prowadzenia. Dużym ułatwieniem w tej kwestii są niższe składki ZUS przez pierwsze dwa lata. Nie wymagamy doświadczenia w branży reklamowej. Zwrot z inwestycji może nastąpić po wydaniu pierwszego nakładu opakowań – twierdzi Piotr Dejer.
(dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.