Doradcy idą w Polskę

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W skład grupy DG-Inwest wchodzą dwie firmy. DG Inwest Finanse, specjalizuje się w doradztwie finansowym oraz kompleksowej pomocy przy uzyskiwaniu kredytów, leasingów, ubezpieczeń, faktoringu i refinansowania. Za obsługę prawno-księgową odpowiedzialna jest Kancelaria Doradztwa Finansowego. Trzecim podmiotem jest spółka reklamowa DLG Media.

– Taka struktura jest korzystna zarówno z punktu widzenia klientów, jak i partnerów – tłumaczy Daniel Gawryczuk, prezes zarządu DG-Inwest. - Usługobiorcy otrzymują kompleksową obsługę finansową: od wynajmu powierzchni po leasing czy kredyt. Jeśli ktoś prowadzi u nas księgowość i myśli o leasingu, nie musi już dostarczać dokumentów, bo my je mamy – to duży komfort dla klientów. Dodatkowo, od czerwca każda z obsługiwanych przez nas osób będzie mogła zarządzać swoimi finansami przez internet. Z kolei partnerzy franczyzowi mają pełne wsparcie w działalności - łącznie z promocją i reklamą placówek. Każdy otrzymuje licencję na biuro doradztwa finansowego i biuro rachunkowe. Zakres działania zależy od jego kompetencji i przedsiębiorczości.

DG-Inwest oferuje dwa modele współpracy: na zasadzie autoryzowanego partnerstwa oraz franczyzy.
- Franczyzobiorcy działają pod naszą marką, otrzymują wyłączność terytorialną głównie na miasto i mogą budować własną sieć sprzedaży otwierając punkty autoryzowane lub placówki partnerskie bez dodatkowych opłat odprowadzanych do centrali – tłumaczy Daniel Gawryczuk. 

Przyjęty przez DG-Inwest model rozwoju sprawdza się w praktyce – w chwili obecnej pod egidą firmy działa 45 placówek franczyzowych i ponad 100 punktów partnerskich w Polsce, Wielkiej Brytanii i na Ukrainie.
- Najwięcej placówek naszej marki działa na zachodzie i południu Polski. Teraz nastawiamy się na rozwój na terenie całego kraju. W 2015 roku chcemy mieć łącznie 300 punktów, w tym ok. 70 na licencji – mówi prezes zarządu DG-Inwest.

Opłata wstępna wynosi 8 tys. zł, opłaty kwartalne rozpoczynają się w drugim kwartale współpracy i kształtują się na poziomie 500 zł (dostęp do CRM, licencje, szkolenia wstępne i okresowe, materiały reklamowe, własna strona www, własny mail). Partnerzy mogą prowadzić wirtualne biura, franczyzobiorcy muszą dysponować lokalem o powierzchni od 20 do 40 m², mają jednak pełną dowolność w doborze dostawców mebli czy sprzętu komputerowego.

W bieżącej działalności biorców licencji wspiera grupa 20 analityków i ekspertów z centrali operacyjnej.
– Każdy wniosek klienta musi być zgłoszony w naszym wewnętrznym systemie, specjaliści doradzają, w którym banku najlepiej rozpatrzyć wniosek, ale to franczyzobiorca decyduje o wyborze instytucji finansowej – mówi  Daniel Gawryczuk. - Dodatkowo centrala przekazuje klientów, którzy zgłosili się bezpośrednio do nas do najbliższego oddziału franczyzowego bez wpływu na wysokość prowizji.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.