Placówka bankowa w nagrodę

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Alior Bank ma jedną z największych sieci placówek bankowych. Posiada 435 oddziałów własnych oraz 420 placówek partnerskich. Z początkiem października br. ruszył konkurs, w którym zadaniem uczestników jest przygotowanie biznesplanu dla placówki partnerskiej Alior Banku. Autor najlepszej pracy zostanie franczyzobiorcą Alior Banku – otrzyma funkcjonującą  i w pełni wyposażoną placówkę partnerską.

- Ideą naszego konkursu jest promowanie przedsiębiorczych ludzi, którzy chcą prowadzić własną placówkę bankową – wyjaśnia Marcin Tauber, dyrektor sieci placówek partnerskich. – Uznaliśmy, że najlepszą nagrodą w takim konkursie będzie możliwość prowadzenia własnej placówki bankowej.  

Prace konkursowe można nadsyłać do 30 listopada 2014 roku. Warunkiem odebrania nagrody jest założenie lub prowadzenie działalności gospodarczej przez laureata konkursu.

Regulamin konkursu dostępny jest na stronie Alior Banku. Na wszelkie pytania dotyczące konkursu lub uruchomienia placówki partnerskiej Alior Banku, przedstawiciele banku odpowiedzą w czasie październikowych Targów Franczyzy w Warszawie.

Patronat nad konkursem objął portal Franchsing.pl. (emka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.