Orbis płaci gotówką

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Grupa Hotelowa Orbis to największa sieć hoteli w Polsce, która oferuje 12 tys. pokoi w 63 obiektach. Hotele działają pod markami Sofitel, Novotel, Mercure, ibis, ibis Styles, ibis budget – zarówno w Polsce, jak i krajach bałtyckich. Zagraniczne portfolio firmy zwiększy się po zawarciu umowy ze swoim strategicznym partnerem – Accor. Umowa zakłada przejęcie 46 hoteli w Europie Centralnej za niebagatelną kwotę 142,3 mln zł. Orbis stanie się w ten sposób jedynym licencjodawcą marek Accoru w 16 krajach, m.in. na Węgrzech, w Chorwacji, Serbii, Rumunii i Mołdawii.

- Transakcja doskonale wpisuje się w naszą strategię, ponieważ już od pewnego czasu zamierzaliśmy zintensyfikować rozwój w regionie. Po negocjacjach z Accor umowa licencyjna została rozszerzona z 10 na 16 krajów, a okres jej obowiązywania wydłużony z 15 do 20 lat. Jesteśmy przekonani, że cena jest odpowiednia. Została potwierdzona przez szczegółową analizę, którą przeprowadziliśmy z naszymi doradcami. Orbis ma dziś sporo gotówki, nie mamy żadnych zobowiązań wobec banków – chwali się Gilles Claive, prezes zarządu Orbisu.

Według danych firmy doradczej Horwath HTL we Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Łodzi i Szczecinie ponad 50 proc. pokoi dostępnych w hotelach działa w ramach sieci hotelowych. W Warszawie i Katowicach ich udział przekracza 80 proc. podaży pokoi. W 2013 roku eksperci z branży hotelarskiej zauważyli spowolnienie w inwestycjach hotelowych. Jeśli chodzi o największe miasta, najwięcej hoteli przybyło w ubiegłym roku w Łodzi - pięć. Po trzy otwarto w Warszawie i Trójmieście, a po dwa w Krakowie i we Wrocławiu.

Orbis w Europie Środkowo-Wschodniej

Pod kilkoma markami hotelowymi Orbisu działają 63 hotele w Polsce i 43 za granicą. Kolejne 8 zagranicznych obiektów znajduje się w budowie. Różnią się one standardem - począwszy od ekonomicznych 1-gwiazdkowych do luksusowych 5-gwiazdkowych hoteli.
- Całkowita liczba obiektów w Grupie Hotelowej Orbis, zarówno w Polsce jak i zagranicą, wkrótce przekroczy 110. Kupujemy hotele w dobrym stanie, które zlokalizowane są głównie w stolicach państw. Orbis ma już kadry pracujące w międzynarodowym środowisku, które świetnie rozumieją biznes w tym regionie. Jestem pewny, że zarówno Orbis, jak i firmy działające na tych nowych rynkach skorzystają na wzajemnej współpracy i wkrótce będziemy mogli osiągać synergię – mówi Ireneusz Węgłowski, wiceprezes zarządu Orbisu.

Jednym z najważniejszych kryteriów włączenia swojego hotelu do grupy Orbis jest lokalizacja oraz wielkość budynku należącego do przedsiębiorcy. Strategia rozwoju zakłada przyłączanie do sieci hoteli nie tylko w dużych miastach, ale także w mniejszych, gdzie jeszcze Orbis jest nieobecny. Najważniejszym warunkiem jest posiadanie przez konkretne miasto potencjału biznesowego lub biznesowo-turystycznego. Właściciel hotelu nie musi posiadać doświadczenia w branży hotelowej, ponieważ otrzyma bieżące wsparcie potrzebne do prowadzania codziennej działalności, m.in. pomoc na każdym etapie budowy lub modernizacji obiektu, system rezerwacji, wsparcie marketingowe i operacyjne w bieżącej działalności. (dw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.