Doświadczeni chcą franczyzy

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

– O ile na początku naszymi franczyzobiorcami zostawali w większości pionierzy lub wizjonerzy, osoby bez doświadczenia, np. byli pracownicy korporacji czy matki powracające do pracy po urlopach macierzyńskich, o tyle w ostatnim czasie przystępują do nas również właściciele biur nieruchomości funkcjonujących na rynku od kilku a nawet kilkudziesięciu lat – mówi Ewa Zbrzeżna, dyrektor regionalny Re/Max Polska.

Ostatnio pod skrzydła firmy weszły biura Audyt Nieruchomości z siedzibą k. Olsztyna, Gilis Nieruchomości z Milanówka oraz biuro nieruchomości Lebiedź Nieruchomości. Franczyzodawca pozostaje nadal otwarty na współpracę także z osobami bez doświadczenia w branży, które chcą prowadzić biznes w mniejszych miejscowościach. Biuro nieruchomości w małym mieście, według zapewnień centrali, również może dobrze prosperować. Jako przykład podaje agencję nieruchomości w podwarszawskim 20-tysięcznym Józefowie k. Otwocka.

– Jeżeli biuro znajduje się i działa w lokalizacji, gdzie mieszkań jest jak na przysłowiowe lekarstwo, nie oznacza to, że będzie mu trudniej. W takim miejscu franczyzobiorca i jego agenci mogą skupić się z powodzeniem na sprzedaży gruntów – mówi  Ewa Zbrzeżna.

Więcej o lokalizacji i warunkach, które musi spełnić lokal na biuro nieruchomości marki Re/Max przeczytasz na portalu Lokalnabiznes.pl w artykule Lokal na biuro nieruchomości.

Zmiany w prawie

W styczniu ubiegłego roku weszła w życie ustawa znosząca obowiązek posiadania licencji przez pośredników w obrocie nieruchomościami. Eksperci ścierali się w opiniach, jak wpłynie ona na branżę nieruchomościową.

– Nowa ustawa spowodowała wzrost konkurencji na rynku. Poprawiła się jakość obsługi klienta, właściciele biur nieruchomości wprowadzili nowe rozwiązania marketingowo-technologiczne. Anonimowe firmy czy agencje pracujące w oparciu o tzw. umowę otwartą, czyli umowę podpisywaną przez klienta z wieloma biurami nieruchomości naraz, nie mają szans na zapewnienie szerokiego wachlarza usług okołosprzedażowych wysokiej jakości. A tego właśnie oczekują klienci – mówi Ewa Zbrzeżna, dyrektor regionalny Re/Max Polska.

Re/Max działa w 97 krajach, posiada 6750 biur nieruchomości i współpracuje z ponad 100 tys. agentów nieruchomości. W Polsce jest 30 biur marki, w których pracuje ok. 100 agentów.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.