Biznes na dokładkę

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

GF Expert oferuje swoim klientom możliwość dokonania opłat za rachunki w punktach kasowych opatrzonych szyldem Expert Agencja Opłat. Transakcji można dokonać gotówka lub kartą kredytową. Zarobki partnerów franczyzowych w tym biznesie pochodzą z prowizji od wpłat. Zyski nie są duże, dlatego franczyzodawca rekomenduje założenie punktu kasowego osobom, które już prowadzą biznes.

– Najlepiej jeżeli potencjalny franczyzobiorca ma już swój biznes: drogerię, księgarnię, biuro ubezpieczeniowe, a co za tym idzie, bazę klientów. Wtedy rozszerzając zakres usług dla nich o możliwość opłacania rachunków oraz pożyczki osiąga dodatkowy zysk niewielkim nakładem finansowym, a nowe usługi, przyciągają do punktu nowych klientów – mówi Włodzimierz Karkoszka.

Warunkiem koniecznym do podjęcia współpracy z GF Expert jest posiadanie działalności gospodarczej, a wdrażanie nowego francyzzobiorcy do biznesu trwa około dwóch tygodni. W tym czasie franczyzobiorca musi przejść trzydniowe szkolenie. Jeden dzień poświęcony jest na przekazanie wiedzy teoretycznej, kolejne dwa dni to praca w punkcie pod okiem doświadczonego pracownika firmy. Koszt inwestycji to ok. 3,5 tys.

Opłata startowa wynosi 1 tys. zł. W ramach tej kwoty franczyzobiorca otrzymuje materiały do oznakowania punktu, ulotki, stemple kasowe oraz program komputerowy. GF Expert ponosi koszt 400 euro za zgłoszenie partnera do Komisji Nadzoru Finansowego, która sprawuje nadzór nad firmą.  W grudniu 2012 roku jako trzecia firma w kraju GF Expert uzyskała status Krajowej Instytucji Płatniczej. Dzięki temu w niektórych punktach GF Expert udzielane są małe, krótkoterminowe pożyczki.

– W większości punktów kwota udzielanej pożyczki wynosi maksymalnie 1 tys. zł. Dolnej granicy nie określamy. Niektórzy z naszych partnerów otrzymali pozwolenia na udzielanie dwa razy wyższych kredytów. Zależy to od stażu współpracy oraz od wyników sprzedaży, a zwłaszcza szkodowości pożyczek – mówi Włodzimierz Karkoszka, prezes Grupy Finansowej Expert. – Pożyczek udzielamy wyłącznie osobom dokonującym w punkcie Expert opłat za rachunki. Dlatego chcemy i możemy pozwolić sobie nawet na dwukrotnie niższy niż rynkowy koszt pożyczki. Znamy swoich klientów, dlatego też jesteśmy w stanie ocenić ich wypłacalność, stosunek do terminowych spłat itd. Afery finansowe w SKOK Wołomin i podobnych instytucjach nie odbiły się na nas negatywnie. Wręcz przeciwnie, widzimy ciągły wzrost zainteresowania  szybkimi, niewielkimi pożyczkami. 

Firma wprowadziłam w tym roku kilka udogodnień dla klientów, w tym przelewy w trybie natychmiastowym. Każda płatność dokonana do godziny 13 jest przekazana na rachunek odbiorcy jeszcze tego samego dnia.

Grupa Finansowa Expert posiada ponad 250 punktów usługowych, w około 150 udzielane są pożyczki. Sieć rozwinęła się głównie w województwach dolnośląskim i śląskim.

Więcej o wymaganiach lokalowych na punkt kasowy Szyld Agencja Opłat przeczytasz w artykule Szansa na dodatkowy zarobek na portalu Lokalnabiznes.pl.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.