Agent do zadań wszelakich

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Propozycję współpracy dla agencji ubezpieczeniowych i kredytowych ma firma Homeco.
– Obecnie banki oraz towarzystwa ubezpieczeniowe starają się obsłużyć swoich klientów bez pośredników (specjalne oferty dla stałych klientów banku, ubezpieczenia online). Wymogło to na agencjach kredytowych i ubezpieczeniowych konieczność podniesienia atrakcyjności swojej oferty. I tu właśnie pojawia się nasza propozycja współpracy, która w sposób naturalny dopełnia ofertę naszych partnerów – tłumaczy Piotr Kamiński, właściciel Homeco. – Daje możliwość kompleksowej obsługi: od znalezienia atrakcyjnego mieszkania, przez dopasowany kredyt oraz późniejsze ubezpieczenie tegoż mieszkania. Do tego agenci zwykle posiadają bazę stałych klientów, stanowiących fantastyczne źródło rekomendacji w nowej ofercie, tj. w obrocie nieruchomościami.

W przypadku Homeco inwestycja w dodatkową działalność jest minimalna. Potencjalny partner zwykle bowiem posiada już biuro, samochód osobowy oraz niezbędny sprzęt, czyli komputer i smartfon.
– Faktem jest, że dziś, kiedy przyjęcie mieszkania do oferty oraz jego prezentacja zainteresowanym odbywa się wyłącznie poza biurem (tj. w danym mieszkaniu), samo biuro traci na znaczeniu. Choć oczywiście dobrze położone, z widoczną witryną, na pewno pomoże w sprzedaży – twierdzi Piotr Kamiński.

Zarabiaj na prowizji

Homeco poszukuje partnerów głównie w miastach powyżej 50 tys. mieszkańców. Opłata licencyjna wynosi 1,5 tys. zł i obejmuje materiały reklamowe oraz praktyczne szkolenie z zakresu obsługi klienta, odbywające się zawsze w mieście, w którym działa partner. Franczyzobiorca dowiaduje się, jak działa agencja nieruchomości, jakie przepisy będą go obowiązywać, jak ustrzec się przed nieświadomym złamaniem prawa. Podczas szkolenia praktycznego bierze udział wraz z przedstawicielem franczyzodawcy w spotkaniach z klientami. Partnerzy mają dostęp do zaplecza informatycznego: strony internetowej z ogłoszeniami, możliwości przygotowania rzutów 2D i 3D, na podstawie szkiców mieszkania oraz możliwości przygotowania wirtualnej wizyty.

Jak w przypadku każdej działalności w obrocie nieruchomościami, zarabia się na prowizji od sprzedaży. Wynosi ona 2 proc. od ceny nieruchomości. Przykładowo przy mieszkaniu wartym 250 tys., prowizja wynosi 5 tys zł. 75 proc. tej kwoty trafia do partnera, a 25 proc. do licencjodawcy.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Monika Wojniak-Żyłowska

dziennikarz