Biznes w dużym mieście

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Projektanci Scotfree co sezon przygotowują kolekcje dla kobiet i mężczyzn, jednak to moda męska jest główna wizytówką firmy. Oferta odzieżowa skierowana jest przede wszystkim do osób młodych. ale jak mówi Jakub Lepieszkiewicz, specjalista ds. sprzedaży, nie tylko:

– Nasze kolekcje z powodzeniem trafiają w gusta osób o zróżnicowanym wieku. Tworząc je nie zakładamy określonego targetu wiekowego klientów – twierdzi.

Przyszły franczyzobiorca Scotfree nie musi znać się na modzie, ale na handlu na pewno. Pożądane jest doświadczenie w sprzedaży. Szkolenia w zakresie obsługi klienta i visual merchandisingu, czyli kreowania przestrzeni sklepowej, wchodzą w skład pakietu franczyzowego. Koszt inwestycji to około 100 tys. zł. Dodatkowo partner sieci odzieżowej dopłaci za usługi specjalisty ds. ekspozycji towaru.

 – Za ekspozycje towaru odpowiada regionalny visual merchandisingu. Koszt jego usługi (200 zł miesięcznie) pokrywa franczyzobiorca  – mówi Jakub Lepieszkiewicz.

Do kosztów stałych trzeba również wliczyć opłatę za wynajem powierzchni lokalowej i comiesięczną opłatę bieżącą w wysokości 200 zł. Firma nie pobiera opłat marketingowych. Oferuje za to know-how marki, prawo do korzystania ze znaku towarowego, pomoc w przygotowaniu projektu oraz adaptacji lokalu w zakresie i na warunkach uzgodnionych umową franczyzową i wsparcie kierownika regionalnego w zakresie prowadzenia sklepu i pomoc w działaniach marketingowych. Kwestią doboru asortymentu zajmuje się centrala sieci.

– Franczyzobiorca otrzymuje od nas pełne zatowarowanie sklepu. Odzież otrzymuje w komis, a zarabia na prowizji od sprzedaży. Niesprzedane sztuki ubrań trafiają do outletów w Warszawie, Szczecinie czy Wrocławiu. Są to sklepy własne firmy, gdzie wyprzedawane są końcówki kolekcji. Franczyzobiorca nie musi więc martwić się, co zrobić z zalegającym po sezonie towarem – mówi Jakub Lepieszkiewicz.

Sieć rozwija się w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców. Obecnie logo Scotfree firmuje 16 sklepów firmowych, sześć własnych, 10 franczyzowych. Kolejne dwa mają być wkrótce otwarte. Będą to sklepy własne zlokalizowane w Białymstoku i Lublinie. Marka jest obecna również w ponad 100 sklepach multibrandowych. 

Więcej o lokalizacji sklepów franczyzowych marki Scotfree przeczytasz w artykule Prestiżowe lokalizacje dla franczyzobiorców na portalu Lokalnabiznes.pl

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.