Śmierć pracodawcy

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Chodzi tu między innymi o obowiązek powiadomienia o możliwości nabycia przedsiębiorstwa i prawo pierwokupu przez pracowników. W myśl przygotowanych przez Ministerstwo Rozwoju założeń ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z sukcesją przedsiębiorstwa osoby fizycznej w przypadku, gdy przedsiębiorstwo w wyniku spadkobrania ma przypaść gminie albo Skarbowi Państwa, jako spadkobiercy ustawowemu, wprowadzony będzie obowiązek ogłoszenia przez Skarb Państwa możliwości nabycia przedsiębiorstwa, z zastrzeżeniem prawa pierwokupu przez pracownika lub pracowników zmarłego przedsiębiorcy, w terminie do roku od dnia ogłoszenia. Sprzedaż przedsiębiorstwa przez gminę albo Skarb Państwa ma następować z uwzględnieniem cen rynkowych.

W sytuacji, gdy brak jest spadkobierców spokrewnionych ze spadkodawcą lub ustanowionych przez niego w testamencie, przedsiębiorstwo, zgodnie z art. 935 Kodeksu cywilnego, nabywa gmina ostatniego miejsca zamieszkania spadkodawcy albo Skarb Państwa, gdy ostatniego miejsca zamieszkania spadkodawcy w Polsce nie da się ustalić lub ostatnie miejsce zamieszkania spadkodawcy znajdowało się za granicą. Z uwagi na przedmiot i rozmiar działalności nabywanego w spadku przedsiębiorstwa, gmina albo Skarb Państwa zwykle nie są zainteresowane kontynuowaniem jego działalności. Dlatego, w ocenie Ministerstwa Infrastruktury, konieczne jest wprowadzenie rozwiązania, które da możliwość przejęcia przedsiębiorstwa przez osobę trzecią, jak ustawowe prawo pierwokupu przedsiębiorstwa dla pracowników.

Kontynuacja stosunków pracy

Projekt założeń przewiduje, że w razie śmierci przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną umowy o pracę nie wygasną, a wszystkie uprawnienia i obowiązki pracodawcy będą wykonywane przez prokurenta mortis causa, czyli prokurenta na wypadek śmierci. Projekt odsyła do odpowiedniego stosowania art. 231 Kodeksu pracy, który reguluje kwestię przejęcia zakładu pracy przez innego pracodawcę pod warunkiem, że do zapewnienia ciągłości działalności przedsiębiorstwa poprzez przejęcie przez następcę prawnego lub powołanie prokurenta mortis causa dojdzie w okresie do 1 miesiąca od dnia otwarcia spadku.

Obowiązki z zakresu ubezpieczeń społecznych

W myśl proponowanych zmian prokurent mortis causa będzie wykonywać wszystkie obowiązki ciążące na pracodawcy związane z zabezpieczeniem społecznym pracowników, czyli obowiązki płatnika składek.

Omawiane zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2018 r.

Z założeń ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z sukcesją przedsiębiorstwa osoby fizycznej powstanie projekt ustawy, który trafi pod obrady rządu.

Kancelaria Prawna Skarbiec, specjalizująca się w przeciwdziałaniu bezprawiu urzędniczemu i w kontrolach podatkowych

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.