Doręczanie pism sądowych

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Rozporządzenie weszło w życie 1 kwietnia br. Podstawą do jego wydania był wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 17 września 2002 r. Trybunał uznał w nim, że przepis o siedmiodniowym okresie przechowywania przesyłki sądowej jest niekonstytucyjny, bowiem łamał prawo do sprawiedliwego rozpatrzenia sprawy.

Nowe rozporządzenie wydłużyło okres, w ciągu którego można odebrać przesyłkę z poczty do dwóch tygodni. W sytuacji, gdy listonosz nie zastanie adresata w domu, zostawi adresatowi awizo. Jeżeli w ciągu siedmiu dni – liczonych od dnia następującego po dniu awizowania przesyłki – pismo nie zostanie odebrane, wówczas listonosz pozostawi w skrzynce powtórne awizo i przesyłka będzie czekała na odebranie kolejnych siedem dni.

Dopiero po upływie dwóch tygodni pismo sądowe może być odesłane do sądu z odpowiednią adnotacja o niepodjęciu w terminie. Sąd będzie wówczas traktował pismo jako doręczone.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.