Ustawowe odsetki od odszkodowania

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 6 marca 2003 r. omówiona w Rzeczpospolitej z dnia 31 marca 2003 r.: pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia, z naruszeniem przepisów i któremu sąd przyznał odszkodowanie, należą się także odsetki ustawowe od dnia doręczenia pracodawcy pozwu o odszkodowanie.

W orzecznictwie Sądu Najwyższego istniały rozbieżności w kwestii wypłaty odszkodowania, o którym mowa w art. 56 i 58 kodeksu pracy. Zgodnie z treścią art. 56 pracownik, z którym bezpodstawnie rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia, może domagać się odszkodowania, bądź przywrócenia do pracy. Wysokość przysługującego odszkodowania nie może przekraczać wysokości wynagrodzenia na okres wypowiedzenia, ale nie dłuższy niż 3 miesiące. W przedmiotowej sprawie Sąd uznał, że odsetki są wymagalne od dnia doręczenia pracodawcy odpisu pozwu pracownika do dnia zapłaty odszkodowania.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.