Polski dokument tożsamości cudzoziemca

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Ustawa o cudzoziemcach dotyczy zagadnień związanych z wjazdem, pobytem, przejazdem i wyjazdem cudzoziemców z Polski. Ustawa wprowadza nowy rodzaj dokumentu – polski dokument tożsamości cudzoziemca. Będzie on wydawany nieletnim obcokrajowcom urodzonym w Polsce, ale pozbawionym opieki rodziców i nie posiadającym dokumentu podróży. Zasada ta odnosi się również do cudzoziemca, który nie posiada żadnego obywatelstwa ani paszportu, w sytuacji, gdy nie może on uzyskać dokumentu potwierdzającego tożsamość. W nowej ustawie sprecyzowano przepisy dotyczące wydalania cudzoziemca z Polski oraz tryb odwoławczy w tej sprawie. Nowością jest obarczenie przewoźnika odpowiedzialnością za wwiezienie do kraju nielegalnego imigranta.

Ustawa o udzielaniu cudzoziemcom ochrony zapewnia cudzoziemcom, którzy uzyskali status uchodźcy wydanie karty pobytu. Procedura wydawania kart została w znaczny sposób uproszczona. Wprowadzono tzw. pobyt tolerowany, który polega na tym, że cudzoziemiec może przebywać w Polsce legalnie, jeśli jego powrót do kraju ojczystego jest niemożliwy, np. z powodu grożących mu prześladowań.

Nad ustawami obecnie debatuje Senat.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.