Nowelizacja Kodeksu Spółek Handlowych

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Zmiany obecnie obowiązującej ustawy polegają na dostosowaniu Kodeksu spółek handlowych do dyrektyw Unii Europejskiej dotyczących prawa spółek, usunięciu kolizji przepisów Kodeksu spółek handlowych z innymi ustawami oraz usunięciu wzajemnych sprzeczności. Są to również zmiany redakcyjne oraz uwzględniające zmiany dokonane w ustawie o rachunkowości.

Projekt nowelizacji uwzględnia wymagania, które zostały zawarte w dyrektywach unijnych, tj.:

• Pierwszej Dyrektywie Rady Wspólnot Europejskich z dnia 9 marca 1968 roku, która dotyczy ujawniania danych dotyczących spółek, a także kwestię nieważności spółki;
• Drugiej Dyrektywie Rady Wspólnot Europejskich z dnia 13 grudnia 1976 roku dotyczącej ochrony interesów wspólników oraz osób trzecich w zakresie tworzenia spółki akcyjnej oraz utrzymania i zmian jej kapitału;
• Trzeciej Dyrektywie Rady Wspólnot Europejskich z dnia 9 października 1978 roku dotyczącej łączenia się spółek akcyjnych;
• Szóstej Dyrektywie Rady Wspólnot Europejskich z dnia 17 grudnia 1982 roku dotyczącej podziału spółek;
• Jedenastej Dyrektywie Rady Wspólnot Europejskich z dnia 21 grudnia 1989 roku dotyczącej ogłaszania danych o oddziałach utworzonych w państwie członkowskim przez pewne typy spółek podlegających prawu innego państwa;
• Dwunastej Dyrektywie Rady Wspólnot Europejskich z dnia 21 grudnia 1989 roku dotyczącej jednoosobowych spółek z ograniczoną odpowiedzialnością.

Obszerna nowelizacja ustawy o rachunkowości dokonana ustawą z dnia 9 listopada 2000 roku [Dz. U. 2000, Nr 113, poz. 1186 oraz z 2001 Nr 102, poz. 1117] dokonała zmian ściśle związanych z regulacją Kodeksu spółek handlowych. Zmiany te dotyczyły głównie udziałów i akcji własnych. Nowelizacja ustawy o rachunkowości przyjęła zasadę księgowania akcji własnych w pasywach bilansu jako zmniejszenie kapitału własnego (w wartości ujemnej). Jest to zgodne z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości. Kodeks spółek handlowych przewiduje natomiast tworzenie kapitału rezerwowego na akcje własne (uwzględnia bowiem ustawę o rachunkowości obowiązująca w 2000 roku). Przewidziane zmiany, nad którymi obecnie pracuje Sejm, mają na celu usunięcie tych sprzeczności, oraz uporządkowanie kwestii dotyczących ujmowania akcji własnych w bilansie, skutków ich zbycia.

Nowelizacja kodeksu precyzuje przepisy o stosunku dominacji wynikającej ze składu zarządu spółki zależnej. Zmiany mają na celu podkreślenie, że członkowie zarządu lub rady nadzorczej spółki dominującej muszą stanowić większość członków zarządu w spółce kontrolowanej. Projekt wprowadza szereg zmian mających na celu usprawnienie funkcjonowania spółek, są to m.in. obniżenie minimalnej wartości udziałów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością, ograniczenie wymogu zachowania dla oświadczeń wspólników spółki jednoosobowej formy pisemnej z podpisami notarialnie poświadczonymi tylko do ograniczonego zakresu czynności prawnych, wprowadzenie większych ograniczeń do przepisów o przymusowym wykupie drobnych akcjonariuszy, uproszczenie pewnych procedur, np. dotyczących sposobu zawiadamiania o zgromadzeniach wspólników oraz ich protokołowania, ograniczenie czasu badania wniosków rejestrowych przez sądy rejestrowe.

Ustawa miałaby wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.