Szansa na rodzinny sukces

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W Stanach Zjednoczonych prawie pół miliona franczyzobiorców zrzeszonych w ponad 2200 sieciach franczyzowych obraca setkami miliardów dolarów. Franczyza jest tam najlepszym sposobem na zrealizowanie amerykańskiego marzenia o sukcesie. Również w Europie jest to popularny sposób na pierwszy biznes. W Europie Zachodniej franczyza to najczęściej wykorzystywany sposób na założenie własnej firmy. Po prostu franczyza to sprawdzony biznes, więc jest idealna dla osób, które nie mają doświadczenia w prowadzeniu swojej firmy. W Polsce sieci franczyzowe także nabierają rozpędu: jest ich już kilkaset i zrzeszają kilkadziesiąt tysięcy biorców. Być może właśnie teraz jest najlepsza okazja na dołączenie do nich i wykrojenie dla siebie dużej części jeszcze nie zagospodarowanego rynku.

Biznes w każdym wieku

Sukces lub porażka franczyzobiorców zależy tylko i wyłącznie od ich aktywności, zaangażowania i pomysłowości. Franczyza oferuje swoje możliwości wszystkim - aktywnym emerytom i dopiero co upieczonym absolwentom, bezrobotnym oraz pracownikom najemnym, którzy mając dość pracy na etacie, chcą osiągnąć sukces i niezależność we własnym biznesie. Dodajmy - w biznesie w miarę bezpiecznym, bo chronionym przez finansowe i technologiczne zaplecze dużej sieci, którego rozwój gwarantują sprawdzone procedury. Dzięki grze zespołowej jednostki sieci franczyzowej mogą liczyć na wsparcie, o którym samotny, pojedynczy przedsiębiorca może tylko pomarzyć.

Kraina Szczęścia czy Kraina Tyrania

Siła franchisingu wynika ze wspólnoty - wspólnego funduszu na reklamę i z możliwości negocjacji z pozycji silnej grupy. Tym niemniej założenie firmy na zasadzie franchisingu nie jest darmowym biletem do Krainy Szczęścia. To także często 60 godzinny tydzień pracy, zwiększona odpowiedzialność i stres związany z zainwestowaniem własnych pieniędzy.

Wybór: praca najemna czy biznes franczyzowy - należy do ciebie.

Więcej: Franchising Info, nr 9

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Arkadiusz Słodkowski

ekspert, członek zarządu Polskiej Organizacji Franczyzodawców