Koszt dla przedsiębiorcy, zysk dla pracownika

Info

In this article you will learn

  1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
  2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
  3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
  4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.
Young Engineers fit for a Prince
00:00
03:42
Komisja Europejska w najbliższych dniach zaleci Radzie UE zamknięcie negocjacji z Polską o polityce społecznej i zatrudnieniu. Polscy przedsiębiorcy będą mieli półtora roku na dostosowanie się do unijnych norm bezpieczeństwa pracy i warunków zatrudnienia. Najbardziej kosztowna będzie wymiana maszyn na takie, które spełniają europejskie reguły bezpieczeństwa. Polski rząd ocenia, że nasze firmy będą musiały zainwestować w to 423 mln zł. Od 1 stycznia 2003 roku zakazany będzie zakup maszyn nie posiadających unijnych certyfikatów. Stare urządzenia będą jednak mogły jeszcze funkcjonować do 1 stycznia 2006 rok. (...)

(...) Normy socjalne. Wypełnienie unijnych norm BHP powinno zredukować liczbę wypadków i chorób związanych z pracą. Pracownicy mogą jednak liczyć na dużo więcej korzyści w związku z przyjęciem przez nasz kraj unijnych norm socjalnych. Wśród nich są np. przepisy o dopuszczalnym ciężarze, jaki może przenieść pracownik bez pomocy maszyny, o przerwach, jakie przysługują osobom zatrudnionym w biurach, o zwrocie kosztów zakupu okularów korekcyjnych dla pracujących przy komputerze. (...)

Więcej: Rzeczpospolita, 02/05/2001, "Ekonomia i rynek"

Info

Main conclusions

  1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
  2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
  3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
  4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.
Franchise units Over 200

See in catalogue

Featured franchises

Brands from the same sector

Franchise Logo

Franchise name

Sports articles

Price icon 15,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Partnership

Price icon 10,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Master licenses

Price icon 7,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Franchise

Price icon 5,000 €