Koszt dla przedsiębiorcy, zysk dla pracownika
Polska-UE: Zamknięcie negocjacji o polityce społecznej
(...) Normy socjalne. Wypełnienie unijnych norm BHP powinno zredukować liczbę wypadków i chorób związanych z pracą. Pracownicy mogą jednak liczyć na dużo więcej korzyści w związku z przyjęciem przez nasz kraj unijnych norm socjalnych. Wśród nich są np. przepisy o dopuszczalnym ciężarze, jaki może przenieść pracownik bez pomocy maszyny, o przerwach, jakie przysługują osobom zatrudnionym w biurach, o zwrocie kosztów zakupu okularów korekcyjnych dla pracujących przy komputerze. (...)
Więcej: Rzeczpospolita, 02/05/2001, "Ekonomia i rynek"
Wyróżnione franczyzy
Xtreme KiDS
Sale zabaw dla dzieci
Yasumi Instytut Zdrowia i Urody
Gabinety kosmetyczne, hotele i obiekty SPA
Żabka
Sklepy typu convenience
Costa Coffee
Kawiarnie
Carrefour
Sklepy convenience, minimarkety, supermarkety
Kurcze Pieczone
Punkty gastronomiczne z daniami z drobiu
Xtreme Fitness Gyms
Kluby fitness/siłownie
Santander
Placówki bankowe
DDD Dobre Dla Domu
Sklepy z podłogami i drzwiami
So Coffee
Kawiarnie
Z OSTATNIEJ CHWILI
POKAŻ WSZYSTKIE
Jak zacząć biznes we franczyzie? Relacja na żywo z Targów Franczyza
Rozmawiamy z wystawcami i pytamy: kogo chcą przyciągnąć, ile trzeba mieć na start i co dokładnie oferują franczyzobiorcom. Wszystko na żywo prosto ...
Kodano Optyk – franczyza z gwarancją marży
Kodano Optyk – polska marka pewnego wzroku i bezpiecznej inwestycji.
Jak zarządzać bezpieczeństwem w sieci franczyzowej?
Rozwój sieci franczyzowej oznacza nie tylko skalowanie biznesu, ale także rosnącą złożoność operacyjną. Jak zapewnić spójne zarządzanie bezpieczeńs...
Biznes premium bez inwestycji w towar
Inwestycja od 50 tys. zł, brak opłat licencyjnych i model depozytowy. Change Lingerie rozwija sieć franczyzową w całym kraju.