Kobiety radzą sobie w biznesie

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Tematem najbliższych warsztatów będzie "Zarządzanie efektywnością zespołu". Koszt udziału wynosi 103,73 zł i obejmuje 20 proc. kosztów materiałów szkoleniowych i wyżywienia. Pozostałe koszty pokrywa fundacja ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Warsztaty organizowane są w ramach Projektu „Kobieta w Biznesie – program badawczo–szkoleniowy dla właścicielek mikro, małych i średnich przedsiębiorstw”.

Zakres merytoryczny został opracowany na podstawie badania ankietowego wśród 600 właścicielek mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z województw mazowieckiego, pomorskiego i warmińsko–mazurskiego, przeprowadzonego przez FCPK.

W biorą udział kobiety w różnym wieku - od 20 do ponad 50 lat, które prowadzą firmy w różnych branżach - od salonu fryzjerskiego, przez biuro nieruchomości do przedsiębiorstwa zajmującego się specjalistyczną produkcją rolną.
Warsztaty organizowane są cyklicznie ze względu na spore zainteresowanie uczestniczek i ograniczoną liczbę miejsc.

Celem warsztatów jest nie tylko przekazanie wiedzy potrzebnej do prowadzenia firmy, ale także wymiana doświadczeń biznesowych. Swobodnym rozmowom sprzyja atmosfera restauracji, w której kończy się każdy dzień warsztatów.
(kiw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.