Kompetentny menedżer

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Dobry menedżer przede wszystkim powinien znać branżę, w której działa - uważa prawie 60 proc. Polaków w badaniu przeprowadzonym przez GfK Polonia na zlecenie "Rzeczpospolitej". Powinien także wykazywać się inteligencją emocjonalną, umiejętnością pracy w zespole oraz umiejętnością dostrzegania talentów, czyli najlepszych pracowników w firmie. Na te cechy wskazało 30 proc. badanych. Dla jednej czwartej z ankietowanych liczą się zdolności analityczne szefa, a najmniej istotne, bo zaledwie dla 13 proc., są jego kontakty w kręgach politycznych.

Najlepszym dowodem świadczącym o kompetencjach menedżera ma być dynamiczny i stały wzrost sprzedaży, na co wskazała niemalże połowa osób. Dla 44 proc. istotny jest wzrost zysków, a dla prawie 40 proc. wzmacnianie jakości i marki produktów oraz modernizacja firmy i inwestycje w nowe technologie.

(mdk)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.